Cultura del trabajo

Hace días que estamos pensando en el tema a desarrollar con Uds. y en virtud de todos los comentarios que hemos recibido decidimos avanzar con esta temática: Cultura de trabajo.
¿Qué se entiende por cultura del trabajo?
No podemos encontrar una definición única de Cultura de Trabajo, pero si coincidimos en que la misma hace referencia, entre otras, a la forma en que encaramos y asumimos la responsabilidad ante el trabajo, el compromiso y la apertura.

A diario, en la consultora, nos visitan empleadores que buscan no solo cubrir un puesto de trabajo, sino encontrar una persona que se quede en la empresa; que sea responsable, que tenga ganas de crecer, que se sienta parte de la empresa. Pero estas cualidades, que pareciera que todas las personas poseemos, no son tan fáciles de encontrar.

Observamos que la mayoría de las personas que ofrecen su fuerza de trabajo, muestran gran entusiasmo ante los ofrecimientos, entusiasmo que se desvanece con el correr de los días, para finalmente abandonar ese trabajo.

Al mismo tiempo detectamos que es un hábito muy común el hecho de de no avisar sus ausencias, así como tampoco su decisión de desvincularse del trabajo, sea cual sea el motivo.

Otra característica, se relaciona con el desempeño diario del puesto. Es decir, los nuevos ingresantes se limitan a realizar las tareas indicadas, lo cual no estaría mal si se mostraran motivados y conformes a la hora de realizarlas, pero ocurre todo lo contrario. Pareciera que la obligación de trabajar es un castigo más que una oportunidad para demostrar lo que se sabe o lo que cada uno es capaz de hacer. Oportunidad que en el corto, mediano o largo plazo, puede convertirse en sueños cumplidos.

En éste espacio para la reflexión los invito a pensar en nuestro accionar diario, no en términos de qué está bien y qué no, sino en algo superador a partir de reconocer la realidad con la que cada uno convive y en qué acciones podemos tomar para mejorar cada día, y así alcanzar un mejor lugar para el desarrollo y crecimiento, personal y profesional de cada uno.

Sinceramente creo que tenemos la enorme responsabilidad de demostrar que las cosas con esfuerzo se consiguen, que es lindo llegar al final del día y sentir que de alguna u otra manera desde el lugar que cada uno ocupe, colaboro para hacer una sociedad, o por qué no un país, un poquito mejor...

2 Comentarios

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Daniel 25 11, 2010 Votos: +1	Los gobiernos que hemos tenido en nuestro bendito pais han desalentado la cultura del trabajo. Solo los que tenemos la suerte de tener padres que desde chicos nos han inculcado que trabajando uno se dignifica, la cultivamos. Como dice el Martin Fierro " debe el hombre trabajar para ganarse su pan, pues la miseria en su afan de perseguir de mil modos, llama en la puerta de todos y entra en la del haragan". Reporte el abuso Voto negativo Voto positivo


Eduardo Gui 10 11, 2010 Votos: +2	Es verdad, que difícil es encontrar en alguien la cultura del trabajo, hace pocos días una persona mayor, ya alrededor de los 60 años, me comentaba que había recibido por parte de sus padres como regalo para su cumpleaños de 15, una maquina de tejer Nic Tac. (creo que se escribe asi). Eso precisamente es inculcar la cultura del trabajo por parte de los padres. Anda hoy a hacer este regalo". Claro, se corren otros tiempos. Yo recuerdo en mi adolescencia que toda "casa o comercio" tenía un "cadete", por citar algunas casas como CASA SERRA, CONFITERIA EL TIO, TIENDA BLANCO Y NEGRO, entre otras, era común tener al chico de los mandados, hoy eso ya no existe y era asi como desde pequeño se adquiría esa cultura.- Reporte el abuso Voto negativo Voto positivo

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