Soluciones Integrales en RRHH
Por Lic. Maria Laura Acosta - Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla
Una de las exigencias de este nuevo siglo, tanto en dentro de las organizaciones, como a la hora de conseguir un empleo, implica el estar en capacitación constantemente. Es asà como surgió en un premier momento la capacitación a distancia, que consistÃa básicamente en compartir información, desde material impreso, radioconferencias, teleconferencias, videos e incluso CD- ROMs enviados por correspondencia postal.
En esta oportunidad quiero compartir con ustedes qué hacemos los profesionales en esta área, y cuál es el rol del área de recursos humanos en una empresa.Hace dÃas que estamos pensando en el tema a desarrollar con Uds. y en virtud de todos los comentarios que hemos recibido decidimos avanzar con esta temática: Cultura de trabajo.
Antes de comenzar a desarrollar el segundo tema, quiero a gradecer a todas las personas que han dejado su opinión durante esto dÃas. Qué es el mercado laboral? El mercado laboral es donde confluyen la oferta y la demanda de trabajo; es el ámbito donde los individuos intercambian servicios.
La generación Y está representada por aquellas personas que han nacido a partir de la década de 80' y que hoy ingresan al mundo laboral. Son los jóvenes profesionales, que traen una nueva manera de ver el trabajo, lo cual sacude las formas tradicionales a las que están acostumbradas las empresas.
