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Sábado 22 de Julio de 2017

19 Mayo 2017

Empoderadas en la semana del parto respetado

En el marco de la Semana Mundial del Parto Respetado, la Colectiva Feminista Empoderadas organizó una volanteada en el Hospital Dr Posadas de Saladillo.

El objetivo de dicha actividad es acercar a quienes concurren a las Instituciones de Salud información acerca de los derechos que tienen las madres, los niñxs y compañerxs en el momento del parto y post parto, como así también durante el embarazo.
Desde 2015 se encuentra reglamentada la ley de Parto Respetado 25.929, por lo tanto, las instituciones de salud públicas y privadas deben cumplirla. En caso de no hacerlo, incurren en casos de violencia obstétrica que se enmarca dentro de la violencia de género.
Si alguna mujer sufre violencia obstétrica, es decir que no se respetan sus derechos, debe efectuar la denuncia correspondiente en la Comisaría de la Mujer.
¿Cuáles son esos derechos?
La Ley de Parto Humanizado Nº 25.929 y su reglamentación (decreto 2035/2015) promueven que se respete a la familia en sus particularidades –raza, religión, nacionalidad- y que se la acompañe en la toma de decisiones seguras e informadas.
La madre tiene derecho:
• A ser informada sobre las distintas intervenciones médicas que pueden tener lugar durante el parto y postparto y participar activamente en las decisiones que acerca de las alternativas distintas si es que existen.
• A ser considerada como persona sana, de modo que se facilite su participación como protagonista de su propio parto.
• A un parto respetuoso de los tiempos biológico y psicológico, evitando prácticas invasivas y suministro de medicación que no estén justificados.
• A ser informada sobre la evolución de su parto, el estado de su hijo o hija y, en general, a que se le haga partícipe de las diferentes actuaciones de los profesionales.
• A no ser sometida a ningún examen o intervención cuyo propósito sea de investigación.
• A elegir quién la acompañe durante el trabajo de parto, parto y postparto.
• A tener a su lado a su hijo o hija durante la permanencia en el establecimiento sanitario, siempre que el recién nacido no requiera de cuidados especiales.
• A ser informada, desde el embarazo, sobre los beneficios de la lactancia materna y recibir apoyo para amamantar.
• A recibir asesoramiento e información sobre los cuidados de sí misma y del niño o niña.

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