Saladillo, 10 de febrero de 2016.
Intendente de Saladillo
Ing. José Luis Salomón./D
Mediante la presente, los Delegados Municipales de UPCN, solicitan a Ud. y por su intermedio al Área correspondiente considerar los siguientes puntos a fin de mejorar el salario de los trabajadores del Municipio de Saladillo y por ende garantizar las condiciones dignas de su labor.
- Profundizar en el cumplimiento de la Ley 14656, Régimen Marco de Empleo Municipal, específicamente lo referido al tema salarial en paritarias de un reajuste acorde a la pérdida del valor adquisitivo.
- Un aumento salarial del 40%, constituido en una primer etapa de un 25% en febrero y luego en junio retomar las conversaciones para incorporar el otro 15% en julio, quedando abiertas las paritarias.
- Ajustar la ayuda escolar y el salario familiar de acuerdo al Articulo 76 de la Ley 14656.
- Cumplir con el escalafón, el nombramiento de empleados a planta permanente cumplido su primer año de antigüedad, tal como lo indica la Ley antes mencionada en su Artículo 4.
- El ajuste monetario en las horas suplementarias.
- Reconocimiento en el salario de lo correspondiente por poseer títulos secundarios, terciarios y universitarios más allá de ser empleado permanente o mensualizado.
- Garantizar las condiciones de trabajo, la capacitación especializada y específica de cada uno de los empleados de las distintas áreas.
A sabiendas de la situación de nuestra Municipalidad, no dudamos en que todas las partes harán hasta lo imposible para garantizar las peticiones, teniendo el compromiso del trabajo conjunto de todos los trabajadores municipales.
Sin más, y en espera de una respuesta favorable, saludamos a Ud. muy cordialmente.
Nievas Fabian Idoeta Miguel Ciardi JuanCarlos Villafañe Eva Achilli Gladys
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