A través de la resolución 3/2020 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares publicada este martes en el Boletín Oficial, el Gobierno formalizó el aumento salarial del 28% en tres cuotas para el personal doméstico. El incremento ya está vigente desde el 1 de diciembre último.
Esta resolución fijó una suba de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley 26.844.
Además, a partir del 1 de enero de 2021, determinó un reajuste del porcentual por «zona desfavorable», fijando su importe total en un 28% sobre los salarios mínimos correspondientes a cada una de las categorías estipuladas.
Cómo se aplicará la suba
El incremento será de 10% en diciembre, un 8% en febrero próximo y un 10% en abril de 2021, a lo que se debe sumar un 3% de suba adicional para las zonas desfavorables desde enero.
De esta manera, cuando se paguen los salarios de diciembre, el personal para tareas como limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y toda otra tarea típica del hogar, cobrará:
Con retiro
- Por hora: $158,96
- Por mes: $19.564,05
Sin retiro
- Por hora: $171,05
- Por mes: $21.754,70
Para febrero, con la suba del 8%, los sueldos serán:
Con retiro
- Por hora: $171
- Por mes: $20.897
Sin retiro
- Por hora: $183,50
- Por mes: $23.337
En abril, con el aumento del 10%, los salarios quedarán en:
Con retiro
- Por hora: $185
- Por mes: $22.765,50
Sin retiro
- Por hora: $199,50
- Por mes: $25.315
Por otro lado, al margen de esta resolución, el personal doméstico quedó autorizado desde este lunes para utilizar el transporte público para ir a sus lugares de trabajo y luego retornar a sus hogares.
